その他の製造業・大阪府・101〜300人
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の通信簿
ダイキン・ザウアーダンフォスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ダイキン・ザウアーダンフォスは大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.2）は、比べた相手の中で上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.1年 | 13.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.1% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.2 |
| 正規雇用 | 89.4 |
| 非正規雇用 | 59.5 |
会社の注記正規雇用労働者の賃金は、主に管理職の女性割合に起因するものであります。今後は、女性の採用を増やすと共に、女性の管理職登用について取り組むことで、賃金格差は徐々に解消していく見込みです。 非正規労働者については、再雇用者・パートタイマーであり、その中でも特に再雇用者（管理職扱いを含む）については、仕事内容や担う役割が大きく異なることから、結果として賃金差が発生しています。 当社の賃金は、正規労働者、非正規労働者いずれも、同一の業務・担う役割に置いては、性別に関係なく同一の基準を運用しており、性別を理由とする差は発生…
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120901009633
- 所在地
- 大阪府摂津市西一津屋１番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：199人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ダイキン・ザウアーダンフォスの平均勤続年数は？
男性12.1年、女性13.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
ダイキン・ザウアーダンフォスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
ダイキン・ザウアーダンフォスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。