卸売・小売・大阪府・101〜300人
太陽パーツ株式会社の通信簿
太陽パーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
太陽パーツは大阪府の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月22.2時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 22.2時間 |
| 嘱託 | 5時間 |
| パートタイマー | 2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 50% | 100% |
| 嘱託 | 100% | 0% |
| パートタイマー | 60% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業外勤 | 4.3% |
| 営業事務 | 100% |
| 技術 | 0% |
| 生産支援 | 0% |
| 商品管理 | 21.7% |
会社の注記品質管理 72％、製造管理 14.3％、海外本部 28.6％、総務 44.4％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 20% |
| パートタイマー | 62.5% |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120101004708
- 所在地
- 大阪府堺市美原区小寺４０２番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：165人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金属加工品卸売業
よくある質問
太陽パーツの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.2時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
太陽パーツの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
太陽パーツの女性管理職の割合は？
0%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。