サービス業(その他)・大阪府・101〜300人
株式会社 大阪祭典の通信簿
大阪祭典が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大阪祭典は大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均14年)は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.5時間)は長めです。
平均勤続年数は男性18年・女性10年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)生産性向上のためにITツール導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 10年 |
| パート社員 | 13年 | 8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.3% |
| パート社員 | 82.6% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001180269
- 所在地
- 大阪府大阪市浪速区戎本町2丁目3番7号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
冠婚葬祭業
よくある質問
大阪祭典の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
大阪祭典の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
大阪祭典の平均勤続年数は?
男性18年、女性10年です(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
大阪府のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。