サービス業（その他）・大阪府・101〜300人
京阪園芸株式会社の通信簿
京阪園芸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京阪園芸は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.7% | 5人 / 12人 |
| 管理職 | 20.8% | 5人 / 24人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.4 |
| 正規雇用 | 88.3 |
| 非正規雇用 | 65.8 |
会社の注記正規雇用労働者において、男女の比率に偏りがあるため平均賃金の差異に影響しています。引き続き女性新卒採用を強化し、継続的な育成を図り、男女比率の改善に努めます。 非正規雇用労働者において、女性労働者は短時間勤務のパートタイマーが多いため差異が大きくなっております。ご家庭の事情等も考慮しながら、働き方を選択される方も居られますので、引き続き柔軟に対応できる環境を整えます。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001149504
- 所在地
- 大阪府枚方市伊加賀寿町１番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：170人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
造園及び販売業
よくある質問
京阪園芸の女性管理職の割合は？
20.8%です（管理職24人のうち女性2,384人）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
京阪園芸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。