教育・学習支援・大阪府・101〜300人

ケイ.イー.シー.株式会社の通信簿

ケイ.イー.シー.が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.4時間中央値 7時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14%中央値 30%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.2中央値 78.2
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ケイ.イー.シー.は大阪府の教育・学習支援の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.2)は大きめと女性管理職の割合(14%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業申請制度導入、残業申請書と出勤簿のクロスチェック 月ごとに残業時間の把握 月残業45時間以上の社員がいる現場へのヒアリングと抑制の指示

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.5%—
管理職14%—
役員40%—

会社の注記管理職:部署の管理監督を担う、会社で定める職位を持った社員

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員23%
契約社員31%
パートタイム95%

会社の注記正社員:期間の定めの無いフルタイム勤務を行う労働者 契約社員:期間の定めがあるフルタイム勤務を行う労働者 パートタイム:期間の定めがあり、パートタイム勤務を行う労働者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月21日~2025年12月20日
対象女性の賃金
全労働者52.2
正規雇用104.7
非正規雇用29.7

会社の注記当社における男女の賃金の差異は、「年間賃金総額を人員数で除して算出する方法」により算定しています。 非正規雇用労働者においては、男性は主に再雇用者によるフルタイム勤務者が中心である一方、女性はパートタイム勤務者が中心となっており、勤務時間の違いに起因して平均賃金に差異が生じています。 そのため、非正規雇用労働者における男女の賃金差異および全労働者における男女の賃金差異は、雇用形態および労働時間構成の違いの影響を受けた結果であり、同一の勤務条件下における賃金差を直接示すものではありません。

会社の基本情報

法人番号
7120001149487
所在地
大阪府枚方市岡本町4番10号
業種
教育、学習支援業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:114人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■各種学習塾・予備校・教育機関の運営 ○KEC近畿教育学院 【小・中学生対象】 ○KEC近畿予備校 【高校生・既卒生対象】 ○KEC個別指導メビウス【小・中・高校生対象】 ○KEC家庭教師センター【小・中・高校生対象】 ○KEC外語学院 【社会人・大学生対象】 ○KEC日本語学院 【社会人・大学生対象】 ○KEC実践教育企画 【企業対象】 ○KECコンピュータ学院【社会人・大学生対象】 ○KECビジネススクール&コンサルティング 【社会人・企業対象】 ○KEC人材紹介センタ…

よくある質問

ケイ.イー.シー.の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。

ケイ.イー.シー.の女性管理職の割合は?

14%です(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。

ケイ.イー.シー.の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.2です(全労働者)。対象期間は2024年12月21日~2025年12月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。