卸売・小売・大阪府・101〜300人
株式会社ベッセルの通信簿
ベッセルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ベッセルは大阪府の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.1% | — |
会社の注記【注釈】管理職は課長級より上位の役職にある労働者が対象。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.3 |
| 正規雇用 | 64.2 |
| 非正規雇用 | 66.7 |
会社の注記【注釈】対象期間：２０２５年に年間を通して在籍していた従業員が対象。 【説明】賃金差異の理由：（正規）女性は転勤のないエリア職が多く、転勤のあるキャリア職との賃金の差がある。 また、管理職における女性の割合も４．１％と少ない為、格差が生じている。女性の平均勤続年数が男性と比べて短い事も理由の１つとして挙げられます。（非正規）定年再雇用の女性が１６％程度のため、男女の賃金格差が生じています。
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性4人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001016167
- 所在地
- 大阪府大阪市東成区深江北２丁目１７番２５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
①ベッセルブランド各種ドライバー、ビット・エアーツール等作業工具・静電気対策品販売 ②顧客フローマネジメントシステム輸入発売 ③ホームセンター直営店経営
よくある質問
ベッセルの女性管理職の割合は？
4.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
ベッセルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。