その他の製造業・栃木県・10〜100人
泉鋼管株式会社の通信簿
泉鋼管が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.8中央値 73
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
泉鋼管は栃木県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記体力を要する業務が含まれているため男性労働者が多かったが、補助台や重量物搬送機等の導入で女性労働者でも活躍できる環境作りを行っている。現在女性労働者の職長は0だが2029年3月までに上位職階への昇進者を１名以上に増やす取り組みを行っている。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 有期契約社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.8 |
| 正規雇用 | 67.8 |
| 非正規雇用 | 99 |
会社の注記男女間の賃金格差に取り組んだ2019年度以降の採用者については次のとおりである。正規労働者の賃金差異は95.5％、非正規労働者では該当者なし。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| 有期契約社員 | — | 1倍 |
会社の注記有期契約社員の男性応募者なし
会社の基本情報
- 法人番号
- 7060001023104
- 所在地
- 栃木県那須塩原市四区町１５３２番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：79人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
泉鋼管の女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
泉鋼管の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月21日～2025年10月20日。
栃木県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。