情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社　ＡＥＶＩＣの通信簿

ＡＥＶＩＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.5時間中央値 10.6時間

4上位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.3%中央値 15.6%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.8中央値 79.1

2下位19%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

19%中央値 9.1%

2下位15%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＡＥＶＩＣは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.5時間）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、新卒の離職（19%）は多めと男女の賃金差（男性100に対し女性68.8）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：正社員）

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：16時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：11.1日
従業員の平均年齢：28歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	8.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	14.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.8
正規雇用	68.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	6人	2人
2年度前	7人	1人
3年度前	8人	1人

制度・認定

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり
キャリアコンサルティングあり

会社の基本情報

法人番号: 7040001049019
所在地: 東京都港区高輪２丁目１９番１７号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：264人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・ソフトウェア開発受託及び業務請負開発・ソフトウェアパッケージ製作・販売・コンピュータシステム運用管理・SaaS事業等

会社のホームページ

よくある質問

ＡＥＶＩＣの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ＡＥＶＩＣの女性管理職の割合は？

8.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

ＡＥＶＩＣの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

ＡＥＶＩＣの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用21人に対して、離職者数は4人です（19%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。