その他の製造業・千葉県・101〜300人
多田機工株式会社の通信簿
多田機工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 4.5%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
多田機工は千葉県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（11.1%）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日の間 配偶者が出産した男性社員1名、出産した女性社員0名
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記部長、担当部長、課長、担当課長、部長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 33.3% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7040001017958
- 所在地
- 千葉県船橋市鈴身町７５４番地１４
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：164人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設機械、産業機械、産業用金属部品の製造・販売
よくある質問
多田機工の男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
多田機工の女性管理職の割合は？
11.1%です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
千葉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。