建設業・神奈川県・101〜300人

三機産業設備株式会社の通信簿

三機産業設備が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29.6時間中央値 10.5時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.5年中央値 10.6年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
31.5中央値 70.6
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三機産業設備は神奈川県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は1.5。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数(平均1.5年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性31.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職・一般職29.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職・一般職・嘱託10.6年6.6年
限定社員1.2年1.7年
契約社員・パート7.7年6.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 6人
役員0%0人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職・一般職・嘱託13.8%
限定社員25.9%
契約社員・パート76.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職・一般職・嘱託13.8%
限定社員25.9%
契約社員・パート76.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者31.5
正規雇用58.1
非正規雇用54.3

採用・定着

中途採用の実績:男性14人・女性7人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7021001025242
所在地
神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:212人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

三機産業設備の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.6時間です(対象:総合職・一般職)(2023年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

三機産業設備の平均勤続年数は?

男性1.2年、女性1.7年です(2023年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

三機産業設備の女性管理職の割合は?

0%です(管理職6人のうち女性1,946人)(2023年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

三機産業設備の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は31.5です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年06月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。