情報通信(IT)・東京都・10〜100人

株式会社COLSISの通信簿

COLSISが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.7時間中央値 10.6時間
2下位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48%中央値 73%
2下位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.1年中央値 7.3年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.2%中央値 15.6%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

COLSISは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率48%)は低めと勤続年数(平均4.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
ディレクター職17時間
バックオフィス職16.5時間

会社の注記エンジニア職は専門型裁量労働制および有期雇用労働者のため、該当なし

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月翌月のタイムカード締め後、各メンバーの担当リーダーに共有して把握。必要に応じて稼働の調整を実施。

年次有給休暇の取得率:48%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
ディレクター職49%
エンジニア職48%
バックオフィス職48%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
ディレクター職4.7年3.5年
エンジニア職4.9年2.8年
バックオフィス職—6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.2%2人 / 9人
役員0%0人 / 2人

会社の注記課長などといった役職はないため、役職手当のつく役職の人数で計算しています。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
ディレクター職62.5%
エンジニア職16.6%
バックオフィス職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
ディレクター職75%
エンジニア職50%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
ディレクター職296倍66.3倍
エンジニア職57倍14倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010901033685
所在地
東京都千代田区麹町2丁目3番3号
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:31人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

インターネット上のシステム開発、構築、企画、コンサルティング

よくある質問

COLSISの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

COLSISの有給休暇の取得率は?

48%です(2026年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

COLSISの平均勤続年数は?

男性4.7年、女性3.5年です(2026年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

COLSISの女性管理職の割合は?

22.2%です(管理職9人のうち女性1,281人)(2026年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。