情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社Ｈａｃｏｂｕの通信簿

Ｈａｃｏｂｕが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.1%中央値 73%
3下位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.2%中央値 15.6%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.4中央値 79.1
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Ｈａｃｏｂｕは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.4）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67.1%
パート41.9%

会社の注記入社日に有給休暇を付与しているため、母数に入社半年未満の労働者を含む

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.2%—
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者61.4
正規雇用67.7
非正規雇用244

会社の注記非正規雇用労働者については男性は人数が平均1.5名、いずれも週の所定労働時間が10時間未満です。 女性は人数が平均8.7名、過半数が週の所定労働が30時間以上であるため、男女の賃金差異は244％となっています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010401119150
所在地
東京都港区芝５丁目２９番１１号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：190人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

Ｈａｃｏｂｕの有給休暇の取得率は？

67.1%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

Ｈａｃｏｂｕの女性管理職の割合は？

18.2%です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

Ｈａｃｏｂｕの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。