情報通信(IT)・東京都・101〜300人
日本電算企画株式会社の通信簿
日本電算企画が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本電算企画は東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均11.6年)は上位22%です。
平均勤続年数は男性15.1年・女性8.2年で、男性の方が6.9年長くなっています。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 10時間 |
| 一般職 | 3.4時間 |
| 非正規社員 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 15.1年 | 8.2年 |
| 一般職 | 21.7年 | 15.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 100% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.3% | 3人 / 29人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 18.1% |
| 一般職 | 65.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.6 |
| 正規雇用 | 77.9 |
| 非正規雇用 | 89 |
会社の注記非正規労働者の内、月給契約者を非正規雇用労働者、時給契約者をパート(時給)労働者として産出している。 (算出方法について) 非正規雇用労働者の内、契約時間が週5日未満の者については週5労働に換算して算出している。主に退職後の継続雇用者となる。 パート(時給)労働者については、時給での比較としている。 (差異について) 正規雇用社員は雇用管理区分にかかわらず同一賃金テーブルを採用しており、女性社員の方が勤続年数が短い割合が高いため(近年採用者数が増加している)差異が生じている。 非正規雇用労働者は業務内容で月給を定…
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401022973
- 所在地
- 東京都新宿区下宮比町2番26号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:104人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システムインテグレーションサービス (情報システム設計/開発) システム運用管理サービス
よくある質問
日本電算企画の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:非正規社員)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
日本電算企画の平均勤続年数は?
男性15.1年、女性8.2年です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
日本電算企画の女性管理職の割合は?
10.3%です(管理職29人のうち女性1,281人)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
日本電算企画の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。