情報通信（IT）・東京都・10〜100人

株式会社アンヴィルの通信簿

アンヴィルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

22時間中央値 10.6時間

2下位10%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78%中央値 73%

3上位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 75%

2下位26%

勤続年数平均継続勤務年数

2.3年中央値 7.3年

2下位10%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 15.6%

2下位18%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アンヴィルは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月22時間）は長めと勤続年数（平均2.3年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	78%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	2.6年	2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	0人 / 4人
管理職	0%	0人 / 7人
役員	0%	0人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	10%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	10%

採用・定着

中途採用の実績：男性27人・女性3人

会社の基本情報

法人番号: 7010001150464
所在地: 東京都千代田区九段北１丁目３番１号ＶＯＲＴ九段下９Ｆ
業種: 情報通信業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：30人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報処理サービス業

会社のホームページ

よくある質問

アンヴィルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です（対象：正社員）（平成29年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

アンヴィルの有給休暇の取得率は？

78%です（対象：正社員）（平成29年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

アンヴィルの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（平成29年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

アンヴィルの平均勤続年数は？

男性2.6年、女性2年です（平成29年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

アンヴィルの女性管理職の割合は？

0%です（管理職7人のうち女性1,281人）（平成29年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

東京都の情報通信（IT）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2017年12月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。