情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社エフ・ディー・シーの通信簿

エフ・ディー・シーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.2時間中央値 10.6時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.8%中央値 73%
3上位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 7.3年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.1%中央値 15.6%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90中央値 79.1
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エフ・ディー・シーは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90)は比べた相手の中で上位14%、勤続年数の長さ(平均12年)は上位21%です。

平均勤続年数は男性14.1年・女性9.8年で、男性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社内勤怠管理システムによる稼働状況管理 過重労働者注意カード発行による過重労働者のケア

年次有給休暇の取得率:77.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職14.1年9.8年
営業職(※女性0人)23.6年—
事務職18.2年19.2年

会社の注記営業職は男性のみのため算出不可。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.1%3人 / 37人

会社の注記管理職:課長、次長、専任部長、部長、本部長、マネージャー、ゼネラルマネージャー 男性の管理職登用比率:34/162×100=20.99% 女性の管理職登用比率: 3/ 34×100= 8.82%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職13.2%
営業職(※女性0人)0%
事務職57.1%

会社の注記営業職は男性のみ。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職12.5%
営業職(採用0名)0%
事務職(採用0名)0%

会社の注記営業職と事務職は求人をしていないため採用なし。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者90
正規雇用90.6

会社の注記非正規雇用労働者は契約社員、パート、アルバイトを指す。 休職者を除く。 非正規労働者が男性しかいないため、賃金の差異は算出不可。 全労働者には非正規の男性を含むため、正規の賃金差異と差分あり。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職4.8倍3.9倍
営業職(採用0人)0倍0倍
事務職(採用0人)0倍0倍

会社の注記内定者を含む。営業職と事務職は求人をしていないため採用倍率算出不可。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001134211
所在地
東京都千代田区神田須田町2丁目17番18号クリスタルビル5階
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:198人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コンピュータソフトウェアの設計開発

よくある質問

エフ・ディー・シーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

エフ・ディー・シーの有給休暇の取得率は?

77.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

エフ・ディー・シーの平均勤続年数は?

男性14.1年、女性9.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

エフ・ディー・シーの女性管理職の割合は?

8.1%です(管理職37人のうち女性1,281人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

エフ・ディー・シーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。