農業・林業・東京都・101〜300人

古河林業株式会社の通信簿

古河林業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10年中央値 10.2年

3下位50%

女性管理職管理職に占める女性の割合

5%中央値 10%

3下位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

23.2中央値 74.7

1下位3%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

古河林業は東京都の農業・林業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性23.2）は大きめです。

平均勤続年数は男性13年・女性7年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13年	7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	23.2
正規雇用	23.2

会社の基本情報

法人番号: 7010001089422
所在地: 東京都千代田区大手町２丁目６番４号
業種: 農業、林業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：272人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1.林業及び緑化樹木の栽培業並びにこれに関連する事業 2.建築、土木及び造園工事の設計、監理、工事請負業 3.建築用木材の加工及び販売 4.宅地建物取引業及び土地、建物の賃貸業 5.損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに生命保険募集業

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よくある質問

古河林業の平均勤続年数は？

男性13年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の9,306社）の中央値は10.2年です。

古河林業の女性管理職の割合は？

5%です（2026年3月時点）。比べた相手（農業・林業・300人以下の61社）の中央値は10%です。

古河林業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は23.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。