農業・林業・東京都・501〜1000人
日本クリーンファーム株式会社の通信簿
日本クリーンファームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本クリーンファームは東京都の農業・林業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月平均時間外労働時間の削減を目指し、フレックスタイム制度の導入を検討する。
年次有給休暇の取得率：75%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 飼育管理 | 77% |
| 間接部門 | 63% |
| 獣医師 | 72% |
会社の注記2024年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 66.7% | — |
会社の注記2025.4.1～2026.3.31
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 39.5% | 29.4% |
会社の注記2014年度～2016年度採用
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.8% | — |
| 管理職 | 8.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年度
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 生産飼育 | 13.6% |
| 間接部門 | 33.3% |
| 獣医師 | 60% |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 飼育管理 | 60% |
会社の注記2025年4月～2026年3月採用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.4 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 72.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1420001011572
- 所在地
- 東京都品川区大崎２丁目１番１号
- 業種
- 農業、林業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：539人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
農畜産物の生産
よくある質問
日本クリーンファームの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,113社）の中央値は11.9時間です。
日本クリーンファームの有給休暇の取得率は？
75%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
日本クリーンファームの男性の育休取得率は？
男性66.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の6,831社）の中央値は66.7%です。
日本クリーンファームの女性管理職の割合は？
8.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。
日本クリーンファームの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。
東京都の農業・林業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。