情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社日本オーエー研究所の通信簿
日本オーエー研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本オーエー研究所は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月16.9時間）は長めです。
平均勤続年数は男性8.3年・女性5.3年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 16.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月中で残業時間が一定の基準を超えた労働者に対し、管理者が稼働を抑制するための対策を講じ、その結果を報告書として人事に提出している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 71.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 8.3年 | 5.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 4人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 7人 |
| 役員 | 12.5% | 1人 / 8人 |
会社の注記係長級を課長とする ／ 管理職を部長代理以上とする
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22% |
| 契約社員 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性26人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 8.8倍 | 3.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001006022
- 所在地
- 東京都千代田区西神田３丁目２番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：223人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本オーエー研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.9時間です（対象：正社員）（2022年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
日本オーエー研究所の有給休暇の取得率は？
71.7%です（対象：技術職）（2022年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
日本オーエー研究所の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2022年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
日本オーエー研究所の平均勤続年数は？
男性8.3年、女性5.3年です（2022年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
日本オーエー研究所の女性管理職の割合は？
0%です（管理職7人のうち女性1,281人）（2022年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年06月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。