情報通信(IT)・東京都・10〜100人
株式会社SIGグループの通信簿
SIGグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SIGグループは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率85%)は比べた相手の中で上位16%、女性管理職の割合(35.2%)は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.2)は大きめです。
平均勤続年数は男性11.9年・女性7.7年で、男性の方が4.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業、休日出勤の事前、事後申請の実施 ・徹底した時間外管理を実施(残業35時間超過アラームなど) ・有給休暇の取得促進
年次有給休暇の取得率:85%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.9年 | 7.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 54.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.2 |
| 正規雇用 | 58.7 |
| 非正規雇用 | 163.9 |
会社の注記パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間(1日8時間)で 換算した人員数を基に平均年間賃金を算出しています。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001001114
- 所在地
- 東京都千代田区九段北4丁目2番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:40人)
- 証券コード
- 4386(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システムインテグレーション(情報システムに関する企画、立案、開発、保守) ソリューション販売(各種パッケージソフト及びハードウェア機器の提案と販売) ITインフラソリューション(サーバ・ネットワーク機器やソフトの運用、保守) セキュリティ(各種セキュリティ対策ソリューションの提案と販売)
よくある質問
SIGグループの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
SIGグループの有給休暇の取得率は?
85%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
SIGグループの平均勤続年数は?
男性11.9年、女性7.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
SIGグループの女性管理職の割合は?
35.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
SIGグループの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。