医療・福祉・群馬県・1001〜5000人
SUBARU健康保険組合 太田記念病院の通信簿
SUBARU健康保険組合 太田記念病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SUBARU健康保険組合 太田記念病院は群馬県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均10.1年）は比べた相手の中で上位23%、女性管理職の割合（52.8%）は上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 9.6年 | 10.5年 |
| 非正規職員 | 10.8年 | 11.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 70.8% | — |
| 管理職 | 52.8% | — |
| 役員 | 14.2% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 72 |
| 非正規雇用 | 55.2 |
会社の注記病院という特性上、女性の多い職場である一方、前年に続き、全医師の中における女医の割合が多くなった。例年は男性職員数のうち３分の１を医師が占めている為男性賃金が大きくなる。
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性31人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6700150008618
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿１丁目２０番８号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,058人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般病床400床 (一般351床、ICU・CCU15床、NICU6床、HCU10床、健診18床） 感染症病床4床 総合内科、消化器内科、呼吸器内科、内分泌内科、小児科、外科、乳腺外科、呼吸器外科、小児外科、整形外科、脳外科、神経内科、皮膚科、歯科口腔外科、泌尿器科、腎臓内科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、循環器内科、麻酔科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、形成外科、血管外科、診療内科、救急科、腎臓外科
よくある質問
SUBARU健康保険組合 太田記念病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
SUBARU健康保険組合 太田記念病院の平均勤続年数は？
男性9.6年、女性10.5年です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
SUBARU健康保険組合 太田記念病院の女性管理職の割合は？
52.8%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
SUBARU健康保険組合 太田記念病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
群馬県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。