卸売・小売・愛媛県・101〜300人

株式会社トマトの通信簿

トマトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.8年中央値 11.4年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.3中央値 70.8
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トマトは愛媛県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.3)は大きめと勤続年数(平均6.8年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない労働者7年6.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記企業内において、管理職の職位制度無し。 松山、岡山エリアに1人ずつ責任者がいるが、今後増員の予定は無し。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月11日~2026年5月10日
対象女性の賃金
全労働者52.3
正規雇用60.7
非正規雇用37.6

会社の注記対象期間:令和7年度 賃金:基本給を含む全手当、賞与を含む 正規:常勤 非正規:パート、有期雇用者、嘱託 差異について補足説明 男性労働者は非正規を含め全員専門職のため、男女間賃金差異がある。

会社の基本情報

法人番号
6500001002930
所在地
愛媛県松山市西垣生町771番地11
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

トマトの平均勤続年数は?

男性7年、女性6.6年です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

トマトの女性管理職の割合は?

0%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

トマトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.3です(全労働者)。対象期間は2025年5月11日~2026年5月10日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。