卸売・小売・愛媛県・10〜100人

株式会社ジツタの通信簿

ジツタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 10時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76%中央値 68.1%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 11.4年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジツタは愛媛県の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均15年)は比べた相手の中で上位22%、有給の取りやすさ(取得率76%)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職20時間
一般職15時間
事務職1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)19:30以降の残業は所属長の許可制

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16年14年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員38%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員14%

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2倍2倍

会社の基本情報

法人番号
3500001002090
所在地
愛媛県松山市中村2丁目8番1号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:45人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精密機械器具卸売

よくある質問

ジツタの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

ジツタの有給休暇の取得率は?

76%です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

ジツタの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

ジツタの平均勤続年数は?

男性16年、女性14年です(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年12月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。