卸売・小売・愛媛県・10〜100人
株式会社ジツタの通信簿
ジツタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジツタは愛媛県の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ(平均15年)は比べた相手の中で上位22%、有給の取りやすさ(取得率76%)は上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年11月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 20時間 |
| 一般職 | 15時間 |
| 事務職 | 1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)19:30以降の残業は所属長の許可制
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 76% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 14年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 38% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14% |
採用・定着
中途採用の実績:男性19人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3500001002090
- 所在地
- 愛媛県松山市中村2丁目8番1号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:45人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
精密機械器具卸売
よくある質問
ジツタの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。
ジツタの有給休暇の取得率は?
76%です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。
ジツタの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。
ジツタの平均勤続年数は?
男性16年、女性14年です(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。
愛媛県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年12月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。