サービス業（その他）・香川県・1001〜5000人

株式会社ティーネットジャパンの通信簿

ティーネットジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
14.1時間中央値 12.8時間
3下位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.5%中央値 75.1%
3下位46%
男性の育休男性の育児休業取得率
55.6%中央値 64%
3下位40%
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 9.8年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 11.9%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.1中央値 73.4
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ティーネットジャパンは香川県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性9.9年・女性6.7年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業DAY

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員55.6%72.2%
平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない社員9.9年6.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.4%
契約社員19.2%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者76.1
正規雇用77.5
非正規雇用67.4

会社の注記・正規雇用労働者 ：受入出向者除き、期間の定めのない社員 ・非正規雇用労働者：契約社員、パート、嘱託、定年退職再雇用者が該当 ・賃金：給与+賞与（通勤手当を除く）

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6470001002109
所在地
香川県高松市成合町９３０番地１０
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,450人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の特定技術者派遣及び受託開発、マテリアルハンドリング機器の設計・製造ほか

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

ティーネットジャパンの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.1時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。

ティーネットジャパンの有給休暇の取得率は？

74.5%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。

ティーネットジャパンの男性の育休取得率は？

男性55.6%、女性72.2%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。

ティーネットジャパンの平均勤続年数は？

男性9.9年、女性6.7年です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

ティーネットジャパンの女性管理職の割合は？

7.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

ティーネットジャパンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

香川県のサービス業（その他）の会社

香川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。