電気・ガス・水道・宮崎県・10〜100人

株式会社パシックの通信簿

パシックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.7時間中央値 10時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 71.9%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 10.8年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 4.7%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パシックは宮崎県の電気・ガス・水道の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(25%)は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ(月5.7時間)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて70%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職16年15年
営業職15年1年
事務職0年3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%1人 / 4人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職20%
営業職60%
事務職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職100%
営業職100%
事務職0%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
6350001006963
所在地
宮崎県延岡市緑ケ丘2丁目7番24号
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:14人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

パシックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.7時間です(対象:正社員)(2021年5月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。

パシックの有給休暇の取得率は?

70%です(対象:とする労働者すべて)(2021年5月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の49社)の中央値は71.9%です。

パシックの平均勤続年数は?

男性16年、女性15年です(2021年5月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の35社)の中央値は10.8年です。

パシックの女性管理職の割合は?

25%です(管理職4人のうち女性73人)(2021年5月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

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この会社のデータの最終更新日:2021年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。