医療・福祉・鹿児島県・1001〜5000人

公益財団法人　慈愛会の通信簿

慈愛会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.9時間中央値 6.5時間

3上位43%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.5年中央値 8.1年

3上位45%

女性管理職管理職に占める女性の割合

45.8%中央値 44.4%

3上位45%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

57.5中央値 76.3

2下位13%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

慈愛会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.5）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
医師	1.8時間
看護職	4.2時間
専門職	7.2時間
技術職	7.2時間
事務職	6.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
医師	9.3年	7.6年
看護職	10.7年	9.7年
専門職	9.4年	9.4年
技術職	9.4年	8.5年
事務職	11.1年	7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	45.8%	131人 / 286人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
医師	28.9%
看護職	81.8%
専門職	71.4%
技術職	52.1%
事務職	73.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
医師	37.9%
看護職	80.3%
専門職	66.7%
技術職	56.1%
事務職	94.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	57.5
正規雇用	70.3
非正規雇用	37.3

会社の注記非正規労働者には、月給制（非正規）、時給制（非正規）、年俸制（非正規）と給与体系の異なる非正規労働者が含まれているため、内訳の割合を記載している。非正規労働者の男女の人数は、男性310人、女性456人。内訳は、月給制（非正規）は、男性58人、女性149人、時給制（非正規）は、男性106人、女性251人と男性に比べて女性が多いのに対し、年俸制（非正規）は、男性146人、女性56人と女性に比べて男性が多い。