教育・学習支援・鹿児島県・1001〜5000人
国立大学法人 鹿児島大学の通信簿
鹿児島大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鹿児島大学は鹿児島県の教育・学習支援の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率19%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教育職員 | 19% | 100% |
| 一般職員 | 100% | 100% |
| 技術職員 | 0% | — |
| 医療職員 | 57% | 97% |
会社の注記令和7年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教育職員 | 50% | 50% |
| 一般職員 | 63% | 60% |
| 技術職員 | 60% | 100% |
| 医療職員 | 54% | 30% |
会社の注記令和8年4月1日現在値
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.5% | 45人 / 170人 |
| 管理職 | 33.3% | 16人 / 48人 |
| 役員 | 33.3% | 4人 / 12人 |
会社の注記令和8年4月1日現在値 ※対象：一般職員の役職名が係長 ／ 令和8年4月1日現在値 ※対象：一般職員及び医療職員の課長級以上の職員 ／ 令和8年4月1日現在値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 教育職員（常勤） | 23.3% |
| 一般職員（常勤） | 39.6% |
| 医療職員（常勤） | 78.8% |
| 特任職員（常勤） | 48.3% |
| 非常勤職員 | 63.6% |
会社の注記令和8年4月1日現在値
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.3 |
| 正規雇用 | 79.8 |
| 非正規雇用 | 70 |
会社の注記対象期間：令和7年度 賃 金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6340005001879
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市郡元１丁目２１番２４号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,808人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
鹿児島大学の男性の育休取得率は？
男性19%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の58社）の中央値は50%です。
鹿児島大学の女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職48人のうち女性95人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
鹿児島大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。