宿泊・飲食・鹿児島県・501〜1000人
城山観光株式会社の通信簿
城山観光が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
城山観光は鹿児島県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率118%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均11年)は上位28%です。
平均勤続年数は男性13.4年・女性8.5年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎週火曜日をNO会議、NO残業dayとして実施 ・毎月の残業時間を各部署の管理監督者に還元し注意喚起
年次有給休暇の取得率:58.1%
会社の注記対象となる労働者すべて
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| (対象とする労働者すべて) | 118% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 13.4年 | 8.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9% | 12% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16% | — |
| 役員 | 7.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 45.2% |
| パート・アルバイト | 74.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 69% |
| パート・アルバイト | 76.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 71.9 |
| 非正規雇用 | 111.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.3倍 | 1.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6340001002245
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市新照院町41番1号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:827人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
城山観光の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。
城山観光の有給休暇の取得率は?
58.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。
城山観光の男性の育休取得率は?
男性118%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。
城山観光の平均勤続年数は?
男性13.4年、女性8.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。
城山観光の女性管理職の割合は?
16%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。
城山観光の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
鹿児島県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。