卸売・小売・熊本県・101〜300人

出田実業株式会社の通信簿

出田実業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 11.4年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 10%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.3中央値 70.8
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

出田実業は熊本県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15年)は、比べた相手の中で上位22%です。

平均勤続年数は男性17.2年・女性12.8年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全従業員17.2年12.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.7%1人 / 27人
役員57.1%4人 / 7人

会社の注記・管理職として計上している役職名(課長、次長、部長) ・男女別管理職比率について 男性の管理職登用比率 23.5%= 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 女性の管理職登用比率 2.6%= 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全従業員27.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者73.3
正規雇用72.4

会社の注記【対象労働者の範囲】正社員および契約社員(派遣社員を除く)。 【賃金の範囲】基本給・諸手当・時間外手当・家族手当・有給分・賞与等を含む総支給額から、通勤手当(課税・非課税)、車両借上料および退職金を除いた額。 【算出方法】各区分ごとに、賃金総額を労働量(実労働時間と有給取得時間の合計を年間所定労働時間で除した値)で除して平均賃金を算出し、男性を100としたときの女性の割合を示した(同一労働量あたりの賃金水準で比較)。育児休業・休職等により対象期間の労働量が0となる者は算出から除外した。非正規雇用労働者は対象となる…

会社の基本情報

法人番号
6330001000340
所在地
熊本県熊本市中央区河原町11番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:138人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設資材の卸と施工

よくある質問

出田実業の平均勤続年数は?

男性17.2年、女性12.8年です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

出田実業の女性管理職の割合は?

3.7%です(管理職27人のうち女性2,351人)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

出田実業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。