卸売・小売・熊本県・101〜300人

株式会社果実堂の通信簿

果実堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.5時間中央値 10時間
4上位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.3%中央値 10%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
12.5%中央値 11.3%
3下位48%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

果実堂は熊本県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(27.3%)は比べた相手の中で上位24%、残業の少なさ(月4.5時間)は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週月・水曜日ノー残業デー実施

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職27.3%3人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
生産職(正規)13.7%
製造職(正規)22.2%
営業・事務職(正規)57.1%
生産職(非正規)46.1%
製造職(非正規)91.5%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度6人0人
2年度前8人1人
3年度前2人1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5330001006495
所在地
熊本県上益城郡益城町大字田原1155番地5
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:128人)
創業
2005年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ベビーリーフの生産・販売

よくある質問

果実堂の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.5時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

果実堂の女性管理職の割合は?

27.3%です(管理職11人のうち女性2,351人)(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

果実堂の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用16人に対して、離職者数は2人です(12.5%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。