機械器具製造・大分県・101〜300人

菅原工業株式会社の通信簿

菅原工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12.8時間中央値 13.1時間

3上位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

36%中央値 74.3%

1下位1%

男性の育休男性の育児休業取得率

33.3%中央値 81.7%

2下位17%

勤続年数平均継続勤務年数

20.3年中央値 12.5年

5上位7%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 2.7%

3下位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73中央値 73.5

3下位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

菅原工業は大分県の機械器具製造の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均20.3年）は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率36%）は低めと男性の育休取得率（取得率33.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性23.5年・女性17年で、男性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
事務職（男性）	14.3時間
事務職（女性）	0.2時間
技術職（男性）	11.2時間
技術職（女性）	9.6時間
工場労務作業職（男性・女性）	1.2時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）対象者全員の当月を含む過去6か月の残業時間と2ヶ月から6ヶ月の平均残業時間及び残業時間が月42時間を超えた回数を一覧表にし、各部署の部門長に毎月メールで配信している。残業時間が特に多い社員については、所属部門長に残業抑制のメールを行っている。

年次有給休暇の取得率：36%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
無期雇用労働者（正社員）	31.5%
有期雇用労働者（嘱託）	32.1%
有期雇用労働者（フルタイムパート）	56.7%
有期雇用労働者（短時間パート）	32.9%
有期雇用労働者（技能実習生・特定技能）	89%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
技術職	33.3%	100%

会社の注記事務職及び工場労務作業職の社員には該当者なし

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	23.5年	17年
技術職	16.5年	12.8年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
技術職	33.3%	—

会社の注記該当年度において女性の採用実績なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.1%	1人 / 9人
管理職	0%	0人 / 27人
役員	0%	0人 / 5人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	50%
技術職	7.8%
工場労務作業職	66.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
技術職	14.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	73
正規雇用	78.4
非正規雇用	62.9

会社の注記2025年度終了時点において、全労働者のうち男性従業員の占める割合は88.1%、女性従業員の占める割合は11.9%である

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性1人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
技術職	1倍	1倍

会社の基本情報

法人番号: 6320201000216
所在地: 大分県津久見市合ノ元町２番４２号
業種: はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：135人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

製鉄機械・各種産業機械の設計・製作・メンテナンス自動車用金型の設計・製作・メンテナンス半導体・液晶製造設備の部品製作建築用免震装置の製作各種ソフトウェアの受託開発

会社のホームページ

よくある質問

菅原工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.8時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の79社）の中央値は13.1時間です。

菅原工業の有給休暇の取得率は？

36%です（2026年8月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は74.3%です。

菅原工業の男性の育休取得率は？

男性33.3%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は81.7%です。

菅原工業の平均勤続年数は？

男性23.5年、女性17年です（2026年8月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の87社）の中央値は12.5年です。

菅原工業の女性管理職の割合は？

0%です（管理職27人のうち女性132人）（2026年8月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。

菅原工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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