医療・福祉・大分県・301〜500人

社会福祉法人 農協共済別府リハビリテーションセンターの通信簿

農協共済別府リハビリテーションセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.6時間中央値 4.2時間
3上位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.7%中央値 73.1%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 70%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
14.1年中央値 9.5年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
41.2%中央値 47.1%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.9中央値 79.1
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

農協共済別府リハビリテーションセンターは大分県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.1年)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率63.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員3.6時間
嘱託職員0.1時間
再雇用職員(フル)2.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者の多い部署には、人事担当課より管理職に対して改善に取り組むよう指導を行っている。

年次有給休暇の取得率:63.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員58.2%
嘱託職員78.9%
パートタイム職員102.4%
再雇用職員(フル)88%
再雇用職員(パート)83.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員75%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員13.7年14.5年
嘱託職員7.5年9.6年
パートタイム職員7.7年11.9年
再雇用職員(フル)1.4年2.7年
再雇用職員(パート)—2.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正職員80%63.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級59%36人 / 61人
管理職41.2%14人 / 34人
役員0%0人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員62.4%
嘱託職員77.8%
パートタイム職員89.3%
再雇用職員(フル)66.7%
再雇用職員(パート)100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員61.5%
嘱託職員100%
パートタイム職員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.9
正規雇用85.5
非正規雇用108.8

会社の注記労働時間を基に人員数を換算しております。 ※年俸制の職員は準拠する給与規程が相違するが、その他の職員と区別せず計算しております。

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
正職員1.9倍2.4倍
嘱託職員0倍1.4倍
パートタイム職員0倍1倍

会社の注記採用試験の受検者数と、採用した労働者数をもとに計算しております。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6320005002623
所在地
大分県別府市大字鶴見字中山田1026番地の10
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:313人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・障害者支援施設 「にじ」 ・障害福祉サービス事業所「みのり」 ・障害者生活支援センター ・就労定着支援センター ・病院 (回復期リハビリテーション病棟:116床) ・通所リハビリテーション事業 ・訪問リハビリテーション事業

よくある質問

農協共済別府リハビリテーションセンターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

農協共済別府リハビリテーションセンターの有給休暇の取得率は?

63.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

農協共済別府リハビリテーションセンターの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

農協共済別府リハビリテーションセンターの平均勤続年数は?

男性13.7年、女性14.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

農協共済別府リハビリテーションセンターの女性管理職の割合は?

41.2%です(管理職34人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

農協共済別府リハビリテーションセンターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。