情報通信(IT)・佐賀県・301〜500人

木村情報技術株式会社の通信簿

木村情報技術が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.5時間中央値 14時間
3下位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 10.9年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13%中央値 10.5%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.7中央値 78.7
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

木村情報技術は佐賀県の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.4年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・個人別、部署別、月別残業時間実績状況の把握 ・管理職層へのフィードバック ・時間外労働の多い社員と産業医との面談 ・隔週1回のノー残業デーの設定

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記男性育児休業取得率=(事業年度内に育児休業を取得した男性労働者)÷(事業年度内に配偶者が出産した男性労働者)×100

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員6.5年6.3年
パート4.7年8.1年

会社の注記期間の定めのない労働契約を締結している労働者を対象/2026年6月30日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級29.5%13人 / 44人
管理職13%3人 / 23人
役員20%1人 / 5人

会社の注記2026/6/30時点 部長、課長、課長代理(うち組織の長であるもの)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員36%
パート93.6%
有期雇用社員100%
嘱託社員22.2%
派遣労働者100%

会社の注記2026年6月30日時点 1年未満の雇用見込みの短期労働者を除く

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者75.7
正規雇用87.7
非正規雇用100

会社の注記対象期間:2025事業年度(2025年7月1日~2026年6月30日) 正規雇用労働者:正社員 非正規雇用労働者:嘱託社員、有期社員、パート、アルバイトを含み、派遣社員を除く 賃金:課税対象額(通勤手当除く)

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6300001003890
所在地
佐賀県佐賀市卸本町6番1号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:414人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コグニティブ・コンピューティング「IBM Watson日本語版」活用事業 Web講演会運営・配信サービス「3eLive」および収録・オンデマンド配信サービス リアルタイム投票集計システム「SunVote」の販売および「3eAnalyzer」のレンタルサービス 動画コンテンツ作成マシン「3eRecIII」の製作および販売 医薬品業界向け出版および研修コンサルティング事業 他、各種システム・Webサイトの構築および保守

よくある質問

木村情報技術の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

木村情報技術の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

木村情報技術の平均勤続年数は?

男性6.5年、女性6.3年です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

木村情報技術の女性管理職の割合は?

13%です(管理職23人のうち女性539人)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

木村情報技術の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.7です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。