医療・福祉・島根県・101〜300人

社会福祉法人平田保育会の通信簿

平田保育会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 8.7年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
85.7%中央値 50%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84中央値 83.5
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

平田保育会は島根県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(85.7%)は上位9%です。

平均勤続年数は男性5年・女性18.5年で、女性の方が13.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規職員 専門職100%85.7%

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員 事務職5年18.5年
正規職員 専門職11.5年11.8年
準職員 専門職9年6.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職85.7%6人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員 事務職66.7%
正規職員 専門職96.3%
準職員 専門職97.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84
正規雇用87.6
非正規雇用105.1

会社の注記正規雇用労働者では 男性5人に対し、女性106人と雇用労働者数に違いがあり、女性では年齢、号給の範囲に幅があることから平均年間賃金に差異が生じます。

会社の基本情報

法人番号
6280005003312
所在地
島根県出雲市平田町475番地9
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:143人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

児童福祉事業 (保育所・放課後児童クラブ・病児保育)

よくある質問

平田保育会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性85.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

平田保育会の平均勤続年数は?

男性5年、女性18.5年です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

平田保育会の女性管理職の割合は?

85.7%です(管理職7人のうち女性2,803人)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

平田保育会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。