サービス業(その他)・岡山県・101〜300人

西部技術コンサルタント株式会社の通信簿

西部技術コンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 20%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.1中央値 77.1
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

西部技術コンサルタントは岡山県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員75%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級1.8%2人 / 109人
管理職0%0人 / 109人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.5%
パートタイム、有期雇用労働者11.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.4%
パートタイム、有期雇用労働者0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者69.1
正規雇用68.3
非正規雇用42.5

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
新卒2.7倍1.5倍
中途2.1倍2.6倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6260001003631
所在地
岡山県岡山市北区問屋町6番地101
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:137人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

測量、建設コンサルタント

よくある質問

西部技術コンサルタントの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

西部技術コンサルタントの女性管理職の割合は?

0%です(管理職109人のうち女性2,384人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

西部技術コンサルタントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.1です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。