卸売・小売・広島県・101〜300人
株式会社フォーデックの通信簿
フォーデックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
フォーデックは広島県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.9時間）は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ（平均15.3年）は上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0.9時間 |
会社の注記正社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20% | 0% |
会社の注記女性における出産した労働者0名のため
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.9年 | 14.6年 |
会社の注記正社員（雇用の期間の定めのない労働者）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 10人 / 35人 |
| 管理職 | 7.3% | 3人 / 41人 |
会社の注記2025年5月20日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.2% |
| 嘱託・契約社員 | 41.9% |
| パート | 74.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.7 |
| 正規雇用 | 75.1 |
| 非正規雇用 | 71 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6240001014085
- 所在地
- 広島県広島市西区商工センター６丁目９番３９号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
文具・事務用品・事務機器・オフィス家具等の販売
よくある質問
フォーデックの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.9時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
フォーデックの男性の育休取得率は？
男性20%、女性0%です（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
フォーデックの平均勤続年数は？
男性15.9年、女性14.6年です（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
フォーデックの女性管理職の割合は？
7.3%です（管理職41人のうち女性2,351人）（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
フォーデックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です（全労働者）。対象期間は2025年5月21日～2026年5月20日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。