その他の製造業・富山県・101〜300人
大谷製鉄株式会社の通信簿
大谷製鉄が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大谷製鉄は富山県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.2年)は上位27%です。
平均勤続年数は男性16.7年・女性13.7年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年実績(取得開始日が翌年の対象者を含む)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7年 | 13.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 7.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.2 |
| 正規雇用 | 86.4 |
| 非正規雇用 | 54 |
会社の注記期間の途中入社の従業員を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6230001012379
- 所在地
- 富山県射水市奈呉の江8番地の4
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:269人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売
よくある質問
大谷製鉄の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
大谷製鉄の平均勤続年数は?
男性16.7年、女性13.7年です(2026年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
大谷製鉄の女性管理職の割合は?
10%です(2026年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
大谷製鉄の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
富山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。