その他の製造業・富山県・101〜300人

株式会社ユーキフーズの通信簿

ユーキフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 12.8年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 4.5%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71中央値 73
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ユーキフーズは富山県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均15.5年)は比べた相手の中で上位25%、女性管理職の割合(12.5%)は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務・営業職15.5年15.5年
製造職9.4年8.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.5%—

会社の注記対象期間:令和7年度(2025年4月1日から2026年3月31日) 管理職には当社の次の役職の人数を計上した。 課長以上(課長、部長、統括部長、副工場長、工場長)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71
正規雇用68.8
非正規雇用89.8

会社の注記賃金:基本給、残業代、通勤手当を含み、賞与を除く。 正規雇用労働者:正社員(月給) 非正規雇用労働者:パートタイマー、嘱託の有期契約労働者

会社の基本情報

法人番号
6230001008419
所在地
富山県砺波市太田1889番地の8
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:196人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ユーキフーズの平均勤続年数は?

男性15.5年、女性15.5年です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

ユーキフーズの女性管理職の割合は?

12.5%です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

ユーキフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。