電気・ガス・水道・石川県・101〜300人

金沢エナジー株式会社の通信簿

金沢エナジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.8%中央値 71.9%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.7%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.1中央値 70.4
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

金沢エナジーは石川県の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.1)は、比べた相手の中で上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:68.8%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.1
正規雇用84.3
非正規雇用83.8

会社の注記・対象期間:2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・基準内賃金、基準外賃金および賞与を含み、退職金等を除く。 ・他社から当社への出向者、休業者・休職者等を除き、当社から他社への出向者を含む。

会社の基本情報

法人番号
6220001024185
所在地
石川県金沢市下本多町六番丁11番地
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:149人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ガス・電気事業

よくある質問

金沢エナジーの有給休暇の取得率は?

68.8%です(2026年6月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の49社)の中央値は71.9%です。

金沢エナジーの女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

金沢エナジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。