サービス業(その他)・石川県・101〜300人

株式会社国土開発センターの通信簿

国土開発センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22時間中央値 10時間
2下位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.6年中央値 8.5年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.3%中央値 18.2%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.4中央値 77.1
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

国土開発センターは石川県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均12.6年)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.4)は大きめと残業時間(月22時間)は長めです。

平均勤続年数は男性16.2年・女性9.1年で、男性の方が7.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・PC利用時間は所定内時間のみとし、時間外労働でのPC利用の場合は事前に上司の承諾が必要。 ・時間外労働は事前申告制とし、原則19時までの就業を徹底。 ・時間外労働実績は自己申告とし、出勤簿との差異がある場合も内容を報告。 ・時間外労働の総時間に応じて、協議書、同意書を作成し、月の時間外労働時間見込みを把握。 ・複数月における過重労働防止に向けて、時間外労働可能残時間までの労働までしか申請できないようシステム化。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(総合職)16.2年9.1年
正社員(一般職)7年19.1年
再雇用契約社員14.1年—
契約社員3年11.6年
パートタイマー5年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(総合職)30%
正社員(一般職)0%
再雇用契約社員0%
契約社員0%
パートタイマー100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者51.4
正規雇用67.6
非正規雇用30.5

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6220001007693
所在地
石川県金沢市寺町3丁目9番41号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:288人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

上下水道、河川砂防、道路、農業土木、構造物・鉄道の一般土木設計・施工監理、環境アセスメント、都市計画、補償コンサルタント、測量などの建設総合コンサルタント業

よくある質問

国土開発センターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

国土開発センターの平均勤続年数は?

男性16.2年、女性9.1年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

国土開発センターの女性管理職の割合は?

4.3%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

国土開発センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。