卸売・小売・石川県・301〜500人

株式会社柿本商会の通信簿

柿本商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

58.4%中央値 65.5%

3下位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

38.4%中央値 52.4%

3下位39%

勤続年数平均継続勤務年数

12.4年中央値 12.8年

3下位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 7.1%

2下位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61中央値 65.8

3下位35%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

柿本商会は石川県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：58.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	57.8%
非正社員	63.5%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	38.4%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.3年	11.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	—
管理職	0%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	14.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
対象	女性の賃金
全労働者	61
正規雇用	58.6
非正規雇用	61.9

採用・定着

中途採用の実績：男性16人・女性5人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1.5倍	5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

トライくるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6220001001754
所在地: 石川県金沢市藤江南２丁目２８番地
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：392人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、昇降機設備、土木、情報通信設備等の設計・施工・メンテナンス。建築設備機器、産業機器、情報通信機器等の販売。省エネコンサルティングESCO事業

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よくある質問

柿本商会の有給休暇の取得率は？

58.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

柿本商会の男性の育休取得率は？

男性38.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

柿本商会の平均勤続年数は？

男性13.3年、女性11.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

柿本商会の女性管理職の割合は？

0%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

柿本商会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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