建設業・福井県・10人未満

株式会社アーツの通信簿

アーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9時間中央値 10.5時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.5年中央値 10.6年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アーツは福井県の建設業の会社(従業員10人未満)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均1.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成28年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・長時間労働是正に向け、毎週金曜日をノー残業デーとし、実施率100%を目指す。 ・トップから長時間労働是正に関するメッセージを発信し、各現場ごとに仕事の進め方の見直しをおこない、残業時間の削減を行う。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2年1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34%

会社の基本情報

法人番号
6210001000047
所在地
福井県坂井市春江町中筋北浦29番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:5人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アーツの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(平成28年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

アーツの平均勤続年数は?

男性2年、女性1年です(平成28年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

アーツの女性管理職の割合は?

0%です(管理職1人のうち女性1,946人)(平成28年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2016年12月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。