医療・福祉・三重県・1001〜5000人
社会福祉法人 洗心福祉会の通信簿
洗心福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
洗心福祉会は三重県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月4.4時間)は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ(平均9.4年)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(34.1%)は低めと男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社会福祉法人洗心福祉会 | 78.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社会福祉法人洗心福祉会 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職員 | 9.8年 | 9年 |
| 看護職員 | 3.6年 | 6.6年 |
| リハビリ専門職 | 11.5年 | 10.3年 |
| 栄養士 | 2.3年 | 7.6年 |
| 保育士 | 9.7年 | 7.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.6% | — |
| 管理職 | 34.1% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職員 | 63.5% |
| 看護職員 | 95.3% |
| リハビリ専門職 | 45.2% |
| 栄養士 | 93.4% |
| 保育士 | 96.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.5 |
| 正規雇用 | 85.7 |
| 非正規雇用 | 99.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6190005000129
- 所在地
- 三重県津市本町26番地13号
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,100人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
【老人福祉】 ・介護老人福祉施設(津・志摩・伊賀・甲賀) ・介護老人保健施設(津・ふたみ) ・特定施設入所者生活介護(津) ・認知症対応型グループホーム(津・浜島・大王・伊賀・鈴鹿) ・短期入所生活介護(津・阿児・伊賀・甲賀) ・養護老人ホーム(伊賀) ・通所介護センター(津・白塚・阿児・伊賀・鈴鹿・甲賀) ・通所リハビリセンター(津・ふたみ) ・訪問介護ステーション(本町・久居・白塚・ふたみ・阿児・鈴鹿) ・訪問看護ステーション(津) ・福祉用具貸与・販売(津・志摩) ・…
よくある質問
洗心福祉会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.4時間です(対象:正社員)(2024年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の143社)の中央値は6.5時間です。
洗心福祉会の有給休暇の取得率は?
78.7%です(対象:社会福祉法人洗心福祉会)(2024年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の113社)の中央値は72.7%です。
洗心福祉会の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2024年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の200社)の中央値は68.5%です。
洗心福祉会の平均勤続年数は?
男性9.8年、女性9年です(2024年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の154社)の中央値は8.1年です。
洗心福祉会の女性管理職の割合は?
34.1%です(2024年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。
洗心福祉会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.5です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。