その他の製造業・愛知県・101〜300人
大高精工株式会社の通信簿
大高精工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大高精工は愛知県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均20年）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.7）は大きめです。
平均勤続年数は男性18年・女性22年で、女性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 12.6時間 |
| 準社員 | 7時間 |
会社の注記正社員：労働組合員、準社員無期雇用の非労働組合員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 22年 |
| 準社員 | — | 11年 |
会社の注記正社員：労働組合員、準社員：無期雇用の非労働組合員
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 準社員 | 40% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 準社員 | 0% |
会社の注記正社員：労働組合員、準社員：無期雇用の非労働組合員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.7 |
| 正規雇用 | 62.1 |
| 非正規雇用 | 67.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6180301023973
- 所在地
- 愛知県新城市有海字高田１番地１０
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：146人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
オーエスジー株式会社のグループ会社 転造・切削工具の製造会社 ○転造工具（ねじ転造用平ダイス） ○切削工具（ねじ切り丸ダイス・ボーリングバイト等のホルダ類）
よくある質問
大高精工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
大高精工の平均勤続年数は？
男性18年、女性22年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
大高精工の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
大高精工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.7です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。