卸売・小売・愛知県・10〜100人
株式会社エス・エヌ・ジーの通信簿
エス・エヌ・ジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エス・エヌ・ジーは愛知県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.8時間）は長めと勤続年数（平均6.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 23.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業上限退社時間の設定 有給休暇、時間有休休暇の取得促進
年次有給休暇の取得率：69.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69.6% |
| パート労働者 | 36% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.5年 | 5.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 1人 / 5人 |
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記役職名：サブリーダー ／ 役職名：リーダー、サブマネージャー、マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パート | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート | 0% |
会社の注記前回更新時より新規採用なし
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 0倍 |
| パート | 0倍 | 0倍 |
会社の注記前回更新時より新規採用なし
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6180301015095
- 所在地
- 愛知県碧南市源氏町５丁目５２番地
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：38人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
機械工具販売業
よくある質問
エス・エヌ・ジーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.8時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
エス・エヌ・ジーの有給休暇の取得率は？
69.5%です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
エス・エヌ・ジーの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
エス・エヌ・ジーの平均勤続年数は？
男性7.5年、女性5.6年です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
エス・エヌ・ジーの女性管理職の割合は？
25%です（管理職4人のうち女性2,351人）（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。