電子部品・電気機械・愛知県・101〜300人

株式会社エデックリンセイシステムの通信簿

エデックリンセイシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.7時間中央値 10.7時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84%中央値 75.5%
4上位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.2年中央値 14.9年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 3.6%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エデックリンセイシステムは愛知県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(12.5%)は比べた相手の中で上位16%、有給の取りやすさ(取得率84%)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.7時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・定時退社推進デーの設定 ・フレックス制度の運用 ・毎月の部署ごとの残業時間の報告と注意喚起

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社員84%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員13.8年12.5年
正社員14.3年11.5年
パート・アルバイト・嘱託社員14.5年19.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.5%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員29%
正社員21%
パート・アルバイト・嘱託社員67%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6180301007596
所在地
愛知県豊橋市西幸町字浜池331番地9
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:159人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

エデックリンセイシステムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。

エデックリンセイシステムの有給休暇の取得率は?

84%です(対象:全社員)(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。

エデックリンセイシステムの平均勤続年数は?

男性13.8年、女性12.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

エデックリンセイシステムの女性管理職の割合は?

12.5%です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。