医療・福祉・愛知県・101〜300人

医療法人青和会中央病院の通信簿

青和会中央病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

95.6%中央値 72.7%

4上位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

46%中央値 50%

3下位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

青和会中央病院は愛知県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率95.6%）は、比べた相手の中で上位11%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
10日以上有給付与対象	95.6%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全対象従業員	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	85%	—
管理職	46%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全従業員	72.8%

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 6180005008759
所在地: 愛知県瀬戸市陶原町３丁目１２番地
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療業

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よくある質問

青和会中央病院の有給休暇の取得率は？

95.6%です（対象：10日以上有給付与対象）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

青和会中央病院の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

青和会中央病院の女性管理職の割合は？

46%です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。