その他の製造業・愛知県・101〜300人

アトム技研株式会社の通信簿

アトム技研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.4中央値 73
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アトム技研は愛知県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職50%—
一般職100%—
契約社員100%—
全労働者80%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職5%
一般職13%
契約社員16.5%
委託社員17.6%
全労働者13.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年9月1日~2026年8月31日
対象女性の賃金
全労働者74.4
正規雇用84.9
非正規雇用67.2

会社の注記1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しています。小数点以下第2位を四捨五入して小数点以下第1位まで表示しています。 2.男女の賃金差異は、女性労働者の平均年間賃金÷男性労働者の平均賃金×100%として算出しています。また、平均賃金は、総賃金(賞与及び基準外賃金を含む)÷人員数として算出しています。 3.非正規雇用労働者は、有期契約社員、無期契約社員、派遣社員、委託社員、パートタイマーを対象に算出しています。なお、パートタイマーの人員数については、労働時間…

会社の基本情報

法人番号
6180001029362
所在地
愛知県岩倉市中本町西出口64番地9
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:196人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

住宅部材製造

よくある質問

アトム技研の男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

アトム技研の女性管理職の割合は?

0%です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

アトム技研の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.4です(全労働者)。対象期間は2025年9月1日~2026年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。