その他の製造業・兵庫県・101〜300人
株式会社正徳の通信簿
正徳が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
正徳は兵庫県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(42.9%)は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率27.3%)は低めと残業時間(月18.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.5時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 19時間 |
| アルバイト | 8.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1か月、3か月、6か月など一定間隔の残業推移を把握し、累計平均 20時間を超過する可能性がある従業員の管理者に対し、早期に状況報告と是正対策に報告を求める
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3% |
| アルバイト | 32% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 42.9% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.8% |
| アルバイト | 22.2% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140001061609
- 所在地
- 兵庫県姫路市白浜町甲1920番地27
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
食品製造業
よくある質問
正徳の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です(対象:基幹的な職種)(2024年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
正徳の有給休暇の取得率は?
27.3%です(対象:正社員)(2024年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
正徳の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
正徳の女性管理職の割合は?
42.9%です(2024年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。