サービス業（その他）・大阪府・101〜300人
ニッポンレンタカー関西株式会社の通信簿
ニッポンレンタカー関西が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.3年中央値 8.5年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.6%中央値 18.2%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
116.3中央値 77.1
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニッポンレンタカー関西は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性116.3）は、比べた相手の中で上位31%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 9.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 116.3 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 124.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6130001046081
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５番２４号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：276人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
レンタカー事業 カーリース事業 中古車販売事業
よくある質問
ニッポンレンタカー関西の平均勤続年数は？
男性10.9年、女性9.7年です（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
ニッポンレンタカー関西の女性管理職の割合は？
15.6%です（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
ニッポンレンタカー関西の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は116.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。