不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人

SGリアルティ株式会社の通信簿

SGリアルティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.3時間中央値 10時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.1年中央値 6.7年
3上位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.4%中央値 11.8%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.6中央値 70.8
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SGリアルティは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.6)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.3時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.7年7.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級22.6%—
管理職17.4%—

会社の注記営業所長を含む管理監督者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員36%
嘱託社員・パートナー社員17%
派遣社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.6
正規雇用82.6
非正規雇用52.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6130001029573
所在地
京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:168人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合不動産賃貸管理業

よくある質問

SGリアルティの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。

SGリアルティの平均勤続年数は?

男性8.7年、女性7.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。

SGリアルティの女性管理職の割合は?

17.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

SGリアルティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。